Системный аналитик (Центр цифровых HR-технологий)

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.

Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «АТОМКОР». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.

Наши приоритеты:

  • NO Legacy: пишем с нуля используя только современные технологии
  • Ценим опыт, обратную связь и предложения по улучшению процессов
  • Работа в команде с экспертами предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами
  • Сбор бизнес-требований, написание документации выполняется специалистами

Стек проекта:

  • Backend - Node JS
  • Front - React
  • Модуль расчета ЗП Elixir

Сейчас в нашу команду требуется Системный аналитик.

Чем ты будешь заниматься:

  • Проектировать и разрабатывать спецификации на модули продукта, включающей проектирование API, объектных моделей и баз данных;
  • Формировать бэклог команды и приоритизировать задачи;
  • Проектировать интеграционные взаимодействия;
  • Оценивать компоненты приложения на зависимость и устойчивость;
  • Анализировать баги и ставить задачи разработчикам на устранение;
  • Коммуницировать с командой разработки и тестировщиками по задачам.

Что нам важно:

  • Опыт работы системным аналитиком в IT от 5 лет;
  • Опыт проектирования, документирования и интеграций (REST, SOAP, брокеры сообщений)
  • Умение декомпозировать крупные задачи;
  • Понимание принципов построения микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений;
  • Опыт работы с agile/scrum методологией;
  • Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman.

Будет преимуществом: опыт реализации и внедрения систем ECM, ERP, MES, CRM, HRM.

Мы предлагаем:

  • Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста;
  • Удаленная занятость. Мы рассматриваем соискателей из любых регионов
  • Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Обучение за счет компании;

Обучение и развитие:

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей