Инженер-конструктор по электрической части проектов

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Диалог-Техника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47БД
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Диалог-Техника» является одним из лидеров среди российских производителей и поставщиков оригинального оборудования для судов морского и речного флота разного тоннажа, модификации и типа.

Наша компания производит и поставляет судовое оборудование на судостроительные и судоремонтные заводы по всей территории России.

C 2003 года специалистами Компании реализовано более 70 крупных проектов.

Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата и готовность работать в команде!

Если Вы разделяете наши ценности – ждём Вас в «Диалог-Технике»!

Зарплатные ожидания Вы можете указать в сопроводительном письме

Обязанности:

- Разработка проектов, конструкторской документации по поставке судового оборудования на основании ИТТ;

- разработка схем электрических принципиальных, соединений и подключений; схем щитов управления и сигнализации;

- разработка электромонтажных чертежей;

- расчет сечений кабеля, расчет нагрузок;

- подготовка технической документации в соответствии с требованиями заказчика, нормативных и регламентирующих документов.

Требования:

Уверенный пользователь ПК, AutoCad, SolodWorks, Компас 3D

Самостоятельность, ответственность.

Умение добиваться результата

Английский язык технический (желательно)

Стаж работы по данной специальности не менее 3-х лет (желательно в области судостроения).

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя (пн-пт)
  • Оформление по ТК РФ, испытательный срок до 3-х месяцев.
  • Зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту (окончательный уровень дохода обсуждается по итогам собеседования).
  • Система премирования, индексации з/п.
  • ДМС (после прохождения испытательного срока).
  • Отпуска, больничные в соответствии с законодательством.
  • Дополнительный бонус - оплачиваемые 3 выходных дня всем сотрудникам в течение года.
  • Подарки детям сотрудников к Новому году.