Главный врач медицинского центра

ООО «Путь к здоровью» - это современный быстроразвивающийся лечебно-диагностический медицинский центр в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Мы приглашаем в свою команду врача-кардиолога.

Обязанности:

• Организация и контроль слаженной работы подразделений медицинского центра;
• Контроль качества и стандартов оказания медицинской помощи;
• Управление медицинским персоналом: составление графика работы, обучение, адаптация;
• Мотивация врачей для получения более высокого чека;
• Развитие новых направлений клиники;
• Разработка новых услуг и процедур, работа с прайсом;
• Анализ деятельности медицинского центра и принятие необходимых мер по улучшению на основе оценки показателей работы;
• Анализ конкурентов, участие в конференциях и мастер-классах;
• Увеличение прибыли центра за счет оптимизации расходов, контроля рабочей дисциплины, работы с базой пациентов или за счет новых направлений;
• Создание в центре рабочей атмосферы, доброжелательного климата для сотрудников, формирование и развитие команды;
• Отработка замечаний, жалоб и разрешение конфликтных ситуаций с пациентами;
• Создание высокого уровня обслуживания и сервиса для пациентов.

Требования:

• Высшее медицинское образование; сертификат «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
• Опыт управления командой из 20 - 50 медицинских работников, опыт работы на должности главного врача или заместителя главного врача в многопрофильной коммерческой клинике не менее 3-х лет;
• Высокие коммуникативные навыки, умение договариваться, находить подход к людям, аргументировать свою точку зрения, доносить важную информацию;
• Умение управлять конфликтными ситуациями и приводить их к конструктивному решению;
• Навыки работы с документацией, электронными историями болезни;
• Хорошее владение компьютером, умение подготавливать аналитические отчеты в Eхсel;
• Интерес к своей работе, желание развиваться.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (время можно изменить и согласовать удобный график);
• Высокий уровень дохода: оклад + % от выполнения плана;
• Стабильные своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Комфортные условия труда;
• Льготное медицинское обслуживание;
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.