Менеджер по обучению и развитию персонала

Приветствуем Вас, Уважаемые соискатели!

О компании: ООО "ПартнёрПромСнаб" — это динамично развивающаяся компания, работающая в сфере комплексного снабжения горно-добывающих и дорожно-строительных предприятий РФ и стран СНГ. Мы гордимся нашей обширной клиентской базой и стремимся к постоянному росту и развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной команды!

Обязанности:

• Разработка и обновление должностных инструкций:
  — совместно с отделом построения и руководителями подразделений;
  — с учётом реальных задач, оборудования, норм охраны труда.
• Настройка процессов обучения и адаптации:
  — внедрение системы адаптации (первые 30 дней);
  — создание чек-листов для новых сотрудников;
  — организация стажировок и наставничества.
• Обучение персонала в офисе, на производстве и в автосервисе:
  — разработка программ для сварщиков, механиков, слесарей;
  — поддержка внутренних тренеров (руководителей, мастеров, бригадиров).
• Взаимодействие с отделом охраны труда и промышленной безопасности (ООТиПБ):
  — организация инструктажей (вводного, первичного, повторного, внепланового);
  — подготовка к проверкам (Ростехнадзор, трудовая инспекция).
• Тестирование и оценка знаний/навыков:
  — разработка тестов, практических заданий, кейсов;
  — оценка уровня квалификации по ключевым компетенциям;
  — аттестация рабочих мест и сотрудников.
• Индивидуальные планы развития (ИПР):
  — диагностика потенциала сотрудников;
  — составление и ведение индивидуального плана развития с указанием целей, сроков и методов развития;
  — контроль выполнения и корректировка.
• Формирование корпоративной культуры:
  — участие в создании ценностей, миссии, норм поведения;
  — организация внутренних коммуникаций (рассылки, стенды, встречи);
  — поддержка инициатив, признание достижений.
• Работа с внешними образовательными ресурсами.
• Создание обучающих материалов.
• Проведение тренингов и мастер классов.

Требования:

• Опыт от 3 лет в сфере управления персоналом, обучения и производства.
• Опыт разработки ИПР, тестов, программ адаптации.
• Навыки:
• Умение писать понятные инструкции и методические пособия.
• Владение методами диагностики компетенций.
• Опыт проведения тренингов и инструктажей.
• Навыки работы с Word, Excel, Bitrix24, Google-формами.
• Умение согласовывать процессы с руководителями.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании.
• Окладная часть 45000р + премия.
• График пн-пт, с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00.
• Оборудованное рабочее место, новый современный офис.
• Активная корпоративная жизнь (походы, дни рождения, сплавы, тимбилдинги) скучать не придется!
• Лояльное руководство.
• Собственная баня.
• Своя столовая.
• Чай, кофе.
  Оставляйте отклик и мы с Вами обязательно свяжемся!