з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Формирование ЛНА и должностных инструкций;
- Консультирование сотрудников Компании по HR-вопросам;
- Подготовка внутренней отчетности;
- Администрирование общих вопросов по персоналу (ведение реестров, справочников);
- Участие в проектах Отдела персонала.
Требования:
- Активность, инициативность, высокая энергия и хорошо развитая эмпатия, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;
- Знания в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
- Знание миграционного учета будет Вашим преимуществом;
- Отличное знание 1С. 8.3 (уверенный пользователь);
- Самостоятельность, внимательность к деталям.
Условия:
- График работы - 5/2;
- ДМС через год работы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
