Исполнительный директор

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Чайковская Мария Андреевна
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Астрахань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АстАгро— компания, специализирующаяся на оптовой торговле фруктами и овощами

Обязанности:

  • Полное операционное управление предприятием (оптовая торговля фруктами и овощами)
  • Производственное планирование и контроль: разработка месячных/квартальных/годовых планов, мониторинг показателей, анализ отклонений
  • Руководство инвестиционными проектами: строительство фасовочных линий, хранилищ, внедрение ирригационных систем
  • Финансовое управление: бюджетирование, финансовый анализ, оптимизация затрат, контроль рентабельности
  • Управление логистикой и закупками: построение схем поставки сырья, переговоры с поставщиками, контроль сроков и сохранности продукции
  • Организация работы склада, внедрение систем контроля качества (входной контроль, контроль готовой продукции) и инновационных технологий (автоматизация)
  • Подбор и управление командой, разработка системы мотивации (KPI), обучение персонала
  • Взаимодействие с государственными органами (Россельхознадзор и др.), подготовка отчетности
  • Участие в разработке стратегии развития компании

Требования:

  • Высшее образование в сфере пищевого производства, складской логистики или экономики АПК
  • Опыт управления агропредприятием или крупным агропроектом от 5 лет
  • Опыт работы с зерновыми и плодово-ягодными культурами культурами
  • Знание современных агротехнологий, систем точного земледелия и хранения урожая
  • Практический опыт реализации инвестиционных проектов (элеваторы, фасовочные линии и т.д.)
  • Практический опыт реализации инвестиционных проектов: фасовочные линии, зернохранилища, ирригационные системы
  • Умение строить финансовые модели, владение методами бюджетирования и управленческого учёта
  • Лидерские качества, высокая стрессоустойчивость, умение мотивировать команду
  • Навыки ведения переговоров с контрагентами и госорганами
  • Управление персоналом и мотивация
  • Разработка системы KPI для сотрудников и внедрение мотивационных программ (бонусы за перевыполнение плана, соцпакет, обучение)
  • Подготовка отчетов и технической документации для органов Россельхознадзора, управления фитосанитарного контроля и иных госструктур
  • Участие в отраслевых выставках и конференциях, презентация результатов и обмен опытом с другими агропроизводителями.
  • Готовность к переезду

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • График работы: 5/2
  • Оклад + KPI (система ключевых показателей)
  • Подчинение: Генеральному директору
  • Региональный пакет
  • Перспективы карьерного и финансового роста