Привет, будущий коллега, давай познакомимся!
Мы — команда проекта «Счастье в деятельности». Уже 17 лет помогаем предпринимателям, топ-менеджерам и их командам запускать трансформации, достигать высоких бизнес-результатов через усиление лидерства и создание культуры, в которой хочется работать.
Наша миссия — больше счастливых людей и компаний.
Наша стратегия — freemium: давать пользу открыто, щедро и публично, а в личной работе идти глубоко, дорого и лично.
Наши клиенты — это компании среднего и крупного бизнеса, в том числе федерального уровня.
Направления работы — стратегические сессии, корпоративные проекты по управлению изменениями, коучинг топ-менеджеров, владельцев бизнеса и их команд, премиальные программы развития лидеров.
Основатель и визионер компании — Филипп Гузенюк.
Мы про измеримый результат: в наших продуктах решения принимают после разговора с менеджером, поэтому ключевая метрика — количество и качество осмысленных коммуникаций для отдела продаж (квал-лиды). Планируем, тестируем, доводим до целевых показателей.
Нам точно будет интересно работать вместе, если у тебя был опыт в построении маркетинга сложных и содержательных продуктов. С таким бэкграундом ты быстрее войдешь в контекст и ритм наших проектов:
-
программы развития лидеров (MBA, корпоративные университеты, бизнес-школы)
-
консалтинговые компании в области стратегии, трансформации и лидерства
-
компании, продающие B2B-программы в сфере лидерства, soft skills и корпоративного развития
4 фокусные зоны твоей ответственности
В этой роли ты будешь переводить тёплую аудиторию из интереса в осмысленные заявки — через системные воронки и контент-связки. Тебе предстоит:
-
Строить воронки по тёплой базе клиентов — придумывать и проектировать «путь клиента»: что происходит после вебинара, исследования, фильма, видео или поста — и как человек шаг за шагом доходит до отдела продаж.
-
Разрабатывать структуру и тексты для лендингов, презентаций и гайдов (визуальную часть делают дизайнеры/верстальщики). Материалы должны передавать глубину и ценность программ.
- Готовить 1-2 сценария для видео на YouTube (совместно с методологом и экспертами)
Ты будешь выстраивать системную коммуникацию с теми, кто уже в базе: сегментировать аудиторию, настраивать триггерные цепочки и автоворонки. Тебе предстоит:
-
Настраивать сегментацию клиентов и автоматические триггерные рассылки в amoCRM, выстраивать автоворонки, поддерживающие контакт с разными сегментами базы.
-
Прорабатывать CJM и выстраивать систему касаний с клиентом на всех этапах пути — от первого контакта до покупки и сопровождения.
-
Проводить реактивацию базы: вместе с продажами выявлять «уснувшие» сегменты (давно без касаний), запускать бережные win-back-цепочки и возвращать людей к диалогу и в воронки
Ты будешь организовывать распространение готового контента по каналам и развивать внешнее присутствие бренда: вести «фабрику контента», PR-активности и партнёрские проекты. Тебе предстоит:
-
Совместно с контент-маркетологом выстраивать и поддерживать работу «фабрики контента» — организовывать адаптацию и публикацию материалов в 10+ каналах, развивать новые каналы присутствия
-
Организация внешних выступлений (бизнес-клубы, конференции, подкасты), взаимодействие с организаторами и партнёрами, подготовка материалов и профайлов спикеров.
-
Искать партнёрства, придумывать и запускать совместные активности, усиливающие охваты и репутацию бренда
Ты будешь опираться на данные и искать точки роста эффективности: смотреть на рынок и конкурентов, анализировать конверсии в воронках, держать ключевые метрики и формулировать гипотезы улучшений. Тебе предстоит:
-
Внешний анализ: проводить регулярную аналитику рынка и конкурентов, чтобы находить новые возможности и усиливать позиционирование компании
-
Анализ воронок: анализировать конверсии на всех этапах и оптимизировать путь клиента
-
Мониторинг метрик: отслеживать эффективность маркетинга — количество заявок, стоимость лида, выручку и другие ключевые показатели
-
Развитие системы: выявлять закономерности и точки роста на основе анализа маркетинговых активностей, фиксировать выводы и формулировать гипотезы по их улучшению
Ты нам подходишь, если:
-
Хочешь выстраивать человекоцентричный маркетинг: видишь за цифрами людей, уважаешь их темп, контекст и выбор
-
Умеешь соединять аналитику и эмпатию: работать со структурой и цифрами, но видеть за ними живого человека.
-
Действуешь как умелый тактик: превращаешь замыслы в конкретные шаги, ведёшь идею из мира концепций в работающий маршрут, где каждое касание имеет смысл.
-
Ты — проводник доверия: не толкаешь, а мягко сопровождаешь, создавая ясность и уверенность у клиента.
-
Находишься в роли зрелого исследователя: проверяешь гипотезы, находишь закономерности, превращаешь хаос данных и идей в простую, ясную дорогу.
-
Упрощаешь сложное: чёткая структура, понятные формулировки, никакой «воды».
- Тебе нравится играть по последним трендам маркетинга. Учиться. Придумывать. Делать.
-
Большим плюсом будет опыт работы в консалтинге, корпоративном обучении или премиальных лидерских программах.
Мы предлагаем:
-
Работу с топовым продуктом и интересными клиентами, которые мыслят масштабами города, отрасли и страны.
-
Возможность сделать свой созидательный вклад в развитие крупных российских и международных компаний.
-
Полностью удаленную работу.
-
Самостоятельное планирование времени и работа на результат.
-
Сильную команду рядом — с культурой партнёрства, гибкости и искренней заботы.
-
Доступ к передовым учебным материалам и практикам в области лидерства, формирования человекоцентричной корпоративной культуры, саморазвития и позитивной психологии Филиппа Гузенюка и «Счастье в деятельности».
- Адекватный доход — обсуждается на собеседовании, по результатам кейса и опыта.
Если ты хочешь развивать маркетинг для первых лиц — собственников, СЕО, топ-команд и продвигать премиальные программы развития, которые действительно меняют людей и компании, расскажи в сопроводительном письме, какой опыт делает тебя подходящим для этой роли.