Junior FP&A Analyst / Младший аналитик по бюджетированию и финансовому анализу

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Kraft Heinz
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ак5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

  • Имеет высшее образование;

  • Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;

  • Имеет опыт работы в Excel с большими массивами данных на постоянной основе и умеет на основе большого массива данных создавать/оптимизировать ключевые управленческие отчёты внутри организации;

  • Умеет работать в команде и в режиме многозадачности и обладает высоким уровнем мотивации, хорошими коммуникативными навыками и высокими аналитическими способностями;

  • Знает Excel на уровне продвинутого пользователя (базовые и сложные формулы Excel, Macros; Power Query; сводные таблицы – Pivot Tables);

  • Знает программу SAP на пользовательском уровне;

  • Владеет английским языком на уровне не ниже Intermediate.

ЗАДАЧИ:

  • Подготавливать ежедневную и ежемесячную отчетности, в т.ч. о продажах, дебиторской задолженности и прочей управленческой отчетности;

  • Участвовать в ежемесячном процессе расчета фиксированных затрат, согласовании начислений с Бизнес-департаментами;

  • Совершенствовать/дорабатывать текущие отчеты для повышения эффективности;

  • Участвовать во внутренних проектах по автоматизации финансовой отчетности;

  • Осуществлять обучение и передачу профессиональных знаний сотрудникам своего и смежных подразделений, обеспечивая повышение уровня квалификации и эффективности выполнения рабочих задач.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

  • Современный и комфортный офис на станции метро Динамо/ЦСКА;
  • Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
  • Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
  • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
  • Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.