Аппаратчик химводоочистки

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Экопэт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
Балтийское шоссе 123
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

-ведение процесса химической очистки воды: хлорирование, обессоливание, обескремнивание, натрий-катионирование, известкование и др. на установке (агрегате) производительностью до 70 куб. м/ч;

-подготовка лабораторных приборов, материалов, хим. Реактивов;

-обеспечение безопасной эксплуатации обслуживаемого оборудования;

- проверка срабатывания параметров автоматики безопасности и средств сигнализации согласно действующих инструкций;

-контроль качества технологических вод котельной (исходная техническая вода, химически очищенная вода, конденсат, сетевая и подпиточная вода, котловая вода);

-корректировка водно-химического режима работы тепломеханического оборудования в соответствии с нормами качества технологических вод станции;

-обходы и осмотры оборудования, входящего в зону обслуживания.

- пуск и останов вспомогательного тепломеханического оборудования входящего в зону обслуживания;

-поддержание чистоты вверенного оборудования

Требования: Среднее-профессиональное химическое образование. Опыт работы в химической промышленности.

Условия:

  • заработная плата 2 раза в месяц
  • доставка до работы и с работы служебным транспортом
  • прохождение медицинского осмотра за счет Компании (предварительный, периодический)
  • добровольное медицинское страхование
  • столовая на территории предприятия и 180 рублей в смену на питание
  • дополнительное премирование к профессиональному празднику "День нефтяника"
  • годовое вознаграждение
  • единовременная выплата к ежегодному отпуску (1 раз в год)
  • выдача спец. одежды
  • возможность обучения по целевому направлению от Компании
  • возможность карьерного роста
  • санаторно-курортное лечение, компенсация детских оздоровительных лагерей
  • социальная ипотека и беспроцентные займы для молодежи
  • корпоративные мероприятия (сплав на байдарках, пейнтбол, Сап прогулки и многое другое за счет Профсоюза)
  • срочный трудовой договор, на период отсутствия основного работника