з/п не указана
Омск
улица Гагарина 14
улица Гагарина 14
От 1 года до 3 лет
ㅤ
О компании
Internet Revolution — международная e-commerce компания полного цикла. Мы исследуем спрос, разрабатываем товары под собственными брендами, производим их на заводах-партнерах в КНР, доставляем в Россию на собственном транспорте, управляем ассортиментом и ценой на основе больших данных и реализуем на 11 маркетплейсах России и Казахстана.
ㅤ
В нашей команде 60 человек, увлеченных своей работой — мы амбициозные маркетологи, аналитики, разработчики, дата-сайентисты, дата-инженеры, финансисты, дизайнеры, контентщики, работники ВЭД, складской и транспортной логистики.
— Подразделения в Омске, Китае и Казахстане
— Выручка компании за 2024 год составила более 1 млрд рублей
— 2 000+ уникальных товаров в категориях: дом, спорт, электроника, здоровье и детские товары. 16 собственных брендов
— 15 000 заказов наших товаров на маркетплейсах ежедневно
— Входим в топ 500 финалистов Рейтинга работодателей 2024 в России по версии hh.ru
ㅤ
— Выручка компании за 2024 год составила более 1 млрд рублей
— 2 000+ уникальных товаров в категориях: дом, спорт, электроника, здоровье и детские товары. 16 собственных брендов
— 15 000 заказов наших товаров на маркетплейсах ежедневно
— Входим в топ 500 финалистов Рейтинга работодателей 2024 в России по версии hh.ru
ㅤ
Кого мы ищем
Ищем Финансового директора, который возьмет под управление финрезультат и ключевые процессы с фокусом на прозрачность, управляемость и эффективность бизнес-модели.
Финансы ИР — торгуем на маркетплейсах с оборотом ~1,2 млрд. рублей, одно ООО на ОСНО, полностью «белая» бухгалтерия, ведем ВЭД, работаем с импортом и мультивалютными потоками.
ㅤ
Чем предстоит заниматься
-
Управлять командой финансового блока (7 человек: зам. главного бухгалтера, бухгалтеры, экономист, юрист, специалисты ВЭД).
-
Управлять финансовой моделью компании (P&L, баланс, Cash Flow).
-
Внедрять современные инструменты финансового управления. Развивать финансовые процессы и регламенты, сокращать ручные операции.
-
Работать с банками и инвестициями: кредитные линии, лизинг, искать выгодные условия финансирования
-
Управлять дебиторской и кредиторской задолженностью.
-
Контролировать бухгалтерский учёт (ОСН, полностью «белый»), взаимодействовать с надзорными органами, обеспечивать прозрачность и соответствие налоговому законодательству.
-
Контролировать payroll (ФОТ, начисления/выплаты/отчётность) и дисциплину в 1С.
-
Обеспечивать качественный сервис для внутренних клиентов (операции, закупка, логистика, маркетинг, аналитика, HR).
-
Усиливать команду: найм и развитие, наставничество и замещения, 1:1 и база знаний; внедрение OKR/КPI.ㅤ
ㅤ
Какие компетенции важны
Опыт в ролях заместителя или руководителя отдела финансов, директора по финансам (CFO/Head of Finance).
Хард-компетенции:
- Вы отлично разбираетесь в финансах компании, работающей на ОСН, включая РСБУ, валютный контроль, бюджетирование, финмоделирование и работу с банками.
- Вы умеете управлять командами: ведете найм и адаптацию вместе с hr-блоком, можете сделать систему мотивации и развития для команды.
- Вы сильны в 1С, Excel/Google Sheets. Желателен опыт работы с BI, ИИ и автоматизации задач.
Мы делаем акцент на софт-компетенциях:
- У вас развито лидерство — вы достигаете результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, берете на себя ответственность и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь.
- Вы структурно подходите к решению бизнес задач и к коммуникации с любыми стейкхолдерами. Отталкиваетесь от задач и знаете как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным. Для вас важна культура работы с данными.
- Отлично владеете коммуникацией — эффективно проводите встречи, делаете резюме самого важного, составляете понятные документы и инструкции.
ㅤ
Мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ и полностью “белая” заработная плата.
- Офис в центре: Гагарина, 14, БЦ на Гагарина (ост. Турист).
- Мы работаем в современном и комфортном пространстве. В работе используем современную технику, программы и новую удобную мебель.
- График работы 5/2, полный день.
- Сильная команда с быстрой коммуникацией и принятием решений.
ㅤ
Как выстроен процесс найма
HR интервью → Собеседование с CEO → Оффер
ㅤ
Если вас заинтересовала вакансия
Вы можете позвонить или написать мне, чтобы договориться о встрече или получить дополнительные подробности о позиции и компании.
Мы ценим открытость и готовы к диалогу.
