Teamlead команды разработки (PHP + Symfony)

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Цифровая ипотека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ДВИЖ — это SaaS-платформа для автоматизации сделок с недвижимостью. ДВИЖ помогает дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку, открывать необходимые для покупки счета, покупать страховку и работать с Росреестром онлайн. В конечном счете функционал позволяет закрывать сделки до 3х раз быстрее, на 50% дешевле, и дает покупателю новый уровень сервиса.

ДВИЖ - первая на рынке система полного цикла онлайн-сделок. Ежемесячно через нас проходит порядка 15 000 сделок, выдаем 12% рынка ипотеки России.

Что будем делать?

  • Проектировать архитектуру экосистемы как на уровне взаимодействия микросервисов, так и кода конкретного приложения (стек PHP 8/Symfony 7/Postgres 17). Сейчас у нас около 10 микросервисов различного назначения;
  • Управлять командой из 3-5 бекэнд разработчиков с подчинением непосредственно CTO;
  • Выполнять технический анализ состояния кода, своевременно формировать пул задач на рефакторинг;
  • Наравне с разработчиками доводить спланированные решения до прода;
  • Контролировать и улучшать процессы работы команды;
  • Выполнять ревью кода членов команды;
  • Планировать найм, собеседовать кандидатов, погружать в процессы и проект новичков;
  • Развивать сотрудников и помогать им в достижении карьерных целей;

Что мы от вас ожидаем?

  • От 3-х лет опыта работы в качестве старшего разработчика, техлида или тимлида c аналогичным стеком (PHP/Postgres, фреймворк не важен)
  • Сочетание умения управлять людьми с серьезными техническими скиллами
  • Хорошие soft-скиллы (культура общения в команде представляет для нас высокую ценность).

Почему Dvizh?

  • Динамическая атмосфера растущего стартапа: совершаем много ошибок, но быстро и весело бежим!;
  • Болезни без справки( в рамках разумного);
  • У нас нулевой отток. Мы делаем классный продукт и хорошо его поддерживаем;
  • Работа без бюрократии и формализма. Есть идея - быстро обсудили, выставили приоритет и погнали;
  • Адекватные и лояльные ребята в команде, с бекграундом из разных сфер( от маркетинговых стартапов до Альфа-Банка и Яндекса);
  • Наводим ДВИЖ не только в продукте, но в жизни: играем в футбол, катаемся на великах, триатлоним;
  • Гибридный формат/Фуллтайм в офисе/Удаленная занятость - на выбор;
  • Официальное оформление по ТК РФ;