Инженер (ремонт и наладка электрооборудования)

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: ФГУП НИТИ им. А.П. Александрова
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Сосновый Бор (Ленинградская область)
Копорское шоссе 72
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем Вас на должность инженера в ФГУП "НИТИ им. А.П. Александрова" - организацию Госкорпорации "Росатом" - флагман в области комплексных исследований транспортных ядерных энергетических установок.

Мы гарантируем: официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату, возможности обучения и повышения квалификации в рамках корпоративной академии "Росатом", а также возможность гордиться своей работой, обеспечивая безопасность атомных объектов. Не упустите свой шанс!

Обязанности:

  • Техническое руководство отдельными работами и работниками на электрооборудовании стендовых зданий;
  • Разработка технической документации (технические решения, технические задания, схемы, чертежи), технологической (ППР, технологические карты), наладочной (акты, программы, методики, протоколы, реестры), извещений на корректировку документации для электрооборудования стендовых зданий, грузоподъемных механизмов и лифтов;
  • Разработка организационной документации, производственных инструкций работников группы;
  • Подготовка и организация монтажных и наладочных ремонтных работ на электрооборудовании стендовых зданий, грузоподъемных механизмах и лифтах;
  • Ведение ремонтной и эксплуатационной документации на выполняемые работы на электрооборудовании.

Требования:

  • Образование высшее профессиональное - специальность: электроэнергетика и электротехника;
  • Без ограничений по здоровью (работа на высоте и в ДЭУ).

Условия:

  • График работы 5/2 (с понедельника по пятницу, время работы: с 08:30 до 17:10);
  • Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно;
  • Прохождение мед. осмотра за счет организации;
  • Обучение за счет организации;
  • Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка сотрудников в определенных жизненных ситуациях, помощь в приобретении постоянного жилья, компенсация стоимости абонемента в спортзал, мотивационные мероприятия для повышения эффективности и различные мастер классы, выездные корпоративные мероприятия, компенсация санаторно-курортного лечения и детского оздоровительного отдыха и т.д.