Новоузенская улица 214Г
ООО «ПКФ «СНАРК» является производственной и строительно-монтажной компанией, которая реализует комплексные проекты по энергетике для городского электрического транспорта в России и странах СНГ.
Разработанная нами подвесная система на основе композитных материалов для контактной сети трамваев и троллейбусов является единственной сертифицированной в России.
На данный момент выполнено более 100 объектов реконструкции и нового строительства тяговых подстанций, прокладка кабельных линий и строительство контактной сети на основе композитных материалов по всей России и странах СНГ.
Одно из новых направлений компании является развитие инфраструктуры зарядных станций. Нами уже выполнено несколько успешных проектов в этой сфере, а также разработаны и изготовлены первые образцы зарядных станций собственного производства.
ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ 30х15 в г. Саратов.
Обязанности электромонтера контактной сети:
- выполнение работ по переустройству, капитальному ремонту и реконструкции линий городского электротранспорта (контактной сети).
- раскатка и ввод в работу продольного троса, контактного провода
- монтаж секционных изоляторов, компенсирующих устройств
- проверка состояния, ремонт и регулировка разъединителей контактной сети, приводов, пультов управления и конструкций их крепления.
Требования:
- образование среднее специальное.
- желательно опыт работы с контактной сетью от 1 года (или готовность обучаться).
- действующая группа по Электробезопасности не ниже 3, до и выше 1000В.
- наличие квалификационного удостоверения.
- знание и соблюдение технологического процесса.
- желание работать и развиваться.
- знание арматуры контактной сети.
- чтение чертежей, схем.
- ответственность, пунктуальность, исполнительность.
- готовность к работе в ночные смены.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Адрес офиса: город Саратов, улица Новоузенская, 214г.
- Конкурентоспособная белая заработная плата.
- График работы: вахта 30/15, 6 дней трудовых, 1 выходной (воскресенье) с 8.00 до 20.00 ч.
- Иногородним работникам предоставляется оплата проживания.
- Оплата проезда: билеты на поезд в плацкартном вагоне или автобус.
- Обеспечение специальной одежды и инструментов.
- Прохождение медицинской комиссии осуществляется за счет работодателя.
- Возможность для профессионального и карьерного роста.