з/п не указана
Санкт-Петербург
1 линия – Кировско-Выборгская метро Академическая
1 линия – Кировско-Выборгская метро Академическая
От 3 до 6 лет
Уважаемый соискатель,
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с увеличением количества новых проектов по разработке активно усиливаем команду наших программистов в рамках департамента разработки аппаратных средств.
Обязанности:
- разработка встраиваемого программного обеспечения ВЧ/СВЧ радиоэлектронных устройств на С/С++ (ARM);
- разработка программного обеспечения для автоматизированного тестирования и настройки ВЧ/СВЧ радиоэлектронных устройств;
- участие в настройке изделий;
- написание инструкций и технических описаний к разработанному ПО;
Требования:
- уверенное владение языками программирования С или С++;
- знание архитектуры, практический опыт работы с микроконтроллерами ARM (STM32/GD32), знание периферии (I2C, I2S, SPI, CAN, UART, ADC и т.п.);
- знание основ цифровой / аналоговой схемотехники, умение читать электрические схемы;
- опыт работы с радиочастотным измерительным оборудованием (анализаторы спектра, анализаторы цепей, осциллографы и т. д.);
- знание английского языка (умение читать техническую документацию);
- опыт работы с системами контроля версий (Git/Hg);
Мы предлагаем:
- стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- гибкий график работы;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- премии по результатам выполнения проектов;
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
