Директор магазина одежды BULMER (ТРЦ Красный кит)

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Торговая сеть Сталос
Уровень зарплаты:
от 85000 до 100000 RUR
Город:
Мытищи (Московская область)
Шараповский проезд вл2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Магазин немецкой одежды BULMER приглашает на постоянную работу опытного специалиста в области управления розничными продажами Директора магазина!

Немецкий бренд женской одежды BULMER представлен на рынке более 10 лет. BULMER создает универсальные коллекции, основанные на трех немецких модных традициях: стиль, практичность, и конечно, знаменитое немецкое качество.

В чем заключается работа:​​​​​​

  • Организация эффективной командной работы персонала магазина с целью обеспечения плановых KPI торговой точки (товарооборот, среднее количество единиц товара в чеке, сумма среднего чека, конверсия продаж);
  • Контроль за соблюдением стандартов обслуживания покупателей;
  • Решение конфликтных ситуаций, как внутри коллектива, так и с покупателями;
  • Контроль за проведением рекламных акций;
  • Анализ реализации по товарным группам и артикулам;
  • Обеспечение сохранности ТМЦ.

Знания и навыки, которые вам помогут в работе:

  • Опыт работы в сфере розничной торговли на аналогичной должности от 1 года и выше (желательно одежда, обувь и другие направления Fashion Retail);
  • Опыт работы в 1С, MS Office;
  • Целеустремленность, способность достигать поставленных целей;
  • Личная самодисциплина и позитивное мышление;
  • Аналитические способности для своевременного принятия верных управленческих решений;
  • Системность и последовательность действий в работе;
  • Умение организовывать благоприятную продуктивную атмосферу в команде для вовлеченности каждого.

Что мы предлагаем:

  • Работа в торговой сети дистрибьюторе известных мировых брендов обуви, одежды и аксессуаров;
  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия по результатам работы магазина
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00;
  • В подчинении 4 продавца-консультанта;
  • Корпоративное обучение по стандартам работы и по продукту;
  • Привилегии для сотрудников компании, в том числе эксклюзивные скидки на продукцию.