Директор по персоналу, начальник отдела кадров

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, табель учета рабочего времени, командировки.

-Работа по подбору персонала, от управленческих кадров до линейных должностей;

- Составление штатного расписания.

- Разработка должностных инструкций и локальных нормативных документов по направлению деятельности.

-Формирование обязательной отчетности и статистических данных по законодательству РФ, контроль сроков предоставления.

- Оформление договоров оказания услуг гражданско-правового характера.

- Ведение воинского учета.

-Координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

- Подготовка документации и прохождение проверок контролирующих органов.

Требования:

• Высшее образование.

• Отличное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

• Навыки разработки проектов организационных и распорядительных документов по персоналу.

• Опыт работы по автоматизации кадрового документооборота;

• Опыт ведения персонала с различными графиками рабочего времени - сменный, скользящий, гибкий и так далее.

• Опыт работы с персоналом, занятым на работе с вредными условиями труда.

• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.

• Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность, коммуникабельность.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье)
• Начало работы - 9.00, окончание - 18.00.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременная и стабильная заработная плата.