Менеджер по продажам в IT компанию

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Генезис
Уровень зарплаты:
от 100000 до 180000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

Мы - команда Генезис, аккредитованная IT компания, которая занимает одно из лидирующих мест на рынке интеграторов amoCRM. Внедряем amoCRM, сопровождаем клиентов, дорабатываем интеграции и виджеты. Работаем с малым и средним бизнесом по всей России. Нам нужен сильный менеджер по продажам, готовый комплексно вести клиента: от первой презентации до долгосрочного сотрудничества.

Что предстоит делать

  • Проводить переговоры и презентации услуг (встречи онлайн, офис не требуется).

  • Вести полный цикл сделки: от первой встречи до закрытия.

  • Работать с текущей базой клиентов компании, партнёрскими каналами, входящими заявками.

  • Выстраивать доверительные отношения с клиентами, развивая долгосрочное сотрудничество.

  • Выполнять личный план по выручке и KPI.

  • Обучаться нашим продуктам и технологиям, проходить курсы и тесты.

Что мы продаём клиенту

  • Услуги контроля качества отделов продаж.

  • Внедрение AI РОПа.

Инструменты для работы (что поможет менеджеру продавать)

  • amoCRM (ведение сделок, контроль воронки).

  • Автогенерация документов.

  • Диадок ЭДО (бесперебойный документооборот).

  • Интеграция с 1С.

  • Эквайринг для приёма оплат.

  • Яндекс 360, Lenza, мессенджеры и другие сервисы для быстрой коммуникации и автоматизации.

Чтобы быть успешным у нас, важно

  • Опыт в продаже B2B-услуг от 2 лет.

  • Умение презентовать ценность услуг, а не только «функции».

  • Владение техникой отработки возражений.

  • Устойчивость и готовность работать в ритме 16+ встреч в неделю.

  • Настойчивость в достижении результата.

Ключевые качества успешного менеджера

  1. Системность и дисциплина.

  2. Настойчивость (умеет довести клиента до финального «да»).

  3. Эмпатия и умение слышать клиента.

  4. Высокий уровень самоорганизации.

  5. Готовность учиться и развиваться.

  6. Готовность к командировкам (регулярность крайне редко, не далее 1000 км от места проживания по России, за счёт компании).

Условия

  • Фиксированный оклад — 50 000 ₽.

  • KPI-бонус — 50 000 ₽.

  • % с продаж — 1–5%.

  • Средний доход успешного менеджера от 120 000 ₽ в месяц (при выполнении KPI и плана).

Что мы предлагаем:

  • Оплата стажировки с первого дня. Испытательный срок 2 месяца.

  • Выплата заработной платы два раза в месяц;

  • Оформление по ТК РФ;

  • График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;

  • Удалённая работа без выезда в офис;

  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж.

  • Организовываем для сотрудников корпоративные встречи и мероприятия, поздравления с Днем Рождения и памятными событиями от компании;

  • Ценные подарки и поощрения, за достижения;

  • Обучение продукту: курсы, ассессмент, помощь от наставника.

Готовы расти и развиваться с нашей компанией? Откликайся!

Этапы отбора:

  • HR интервью онлайн (20-30 минут)

  • Небольшое тестовое задание

  • Интервью с руководителем в формате онлайн (20-30 минут)

  • Предложение о сотрудничестве