Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Оператор колл-центра на входящие лиды. Наш проект — это языковая платформа, где студенты изучают английский с сертифицированными преподавателями (TOEFL/Cambridge). Это уникальный шанс расти вместе с компанией с самого старта!
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Заработная плата: от 50 000 руб. и выше (оклад 35 000 на руки + KPI);
- Формат работы: удалённо;
- График работы: 2/2, с 08:00 до 20:00, с 09:00-21:00, с 10:00-22:00 или 5/2 9:00-18:00 с плавающими выходными;
- Оформление: по ТК РФ или самозанятости с первого дня работы.
В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:
-
Опыт работы в продажах товаров или услуг от 6 месяцев (будет преимуществом);
-
Грамотную устную и письменную речь;
-
Быструю обучаемость;
-
Уверенное владение ПК (опыт работы в CRM-системе приветствуется).
ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:
-
Обрабатывать входящий поток заявок с сайта;
-
Вносить информацию о клиентах в CRM-систему;
-
Выполнять личные плановые показатели;
-
Активно использовать в работе знание линейки продуктов компании.
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
- На встрече с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
- Договоримся о трудоустройстве.
