Менеджер отдела снабжения

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: ТехноСтрой
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Новосибирск
Железнодорожный район, Железнодорожная улица 12/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы молодая, стабильно развивающаяся компания. Занимаемся электромонтажными работами. Работы ведем на объектах капитального строительства и социально значимых объектах.

Следуем основным принципам:

- эффективное использование средств и ресурсов;

- сотрудничество с надежными партнерами;

- тщательный отбор материалов, используемый при строительстве объектов;

- несем ответственность за выполненную работу.

Присоединяйся к нам. Стань частью нашей команды!

Обязанности:

  • Обеспечение потребностей производства (Организация закупок оборудования и материалов для инженерных сетей: электроснабжение, слаботочные системы);
  • Формирование и актуализация базы поставщиков;
  • Анализ рынка поставщиков, мониторинг ценовой динамики на оборудование;
  • Поиск новых поставщиков товара, работа с действующими (электронные компоненты, инструменты, оборудование, материалы, товары);
  • Мониторинг закупочных цен;
  • Контроль выполнения обязательств по договорам - сроков поставок, качества и соответствия материалов проектной документации (по ГОСТ, ТУ, техрегламентам);
  • Документальное сопровождение закупок (Договора, спецификации, счета, доверенности, накладные, счета-фактуры, акты-сверки).

Требования:

  • Строительное или инженерное образование приветствуется;
  • Опыт работы обязателен в одной из следующих сфер: логистика, снабжение, закупки (менеджером/специалистом или помощником менеджера);
  • Знание первичной бухгалтерской документации;
  • Умение проводить качественный мониторинг и анализ цен;
  • Внимательность, ответственность;
  • Многозадачность;
  • Знание программы 1С приветствуется;
  • Знание 223-ФЗ будет преимуществом.

Условия:

  • Рабочий день с 8.00 до 17.00, сб-вс выходной;
  • Оборудованное рабочее место;
  • Работа в молодом и дружном коллективе;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата два раза в месяц;

Мы с доверием относимся к своим сотрудникам, обеспечиваем свободу действий в рамках своей зоны ответственности и даём возможность проявлять инициативу. Ждём ваших откликов!