Ассистент/помощник руководителя (Казань)

Дата размещения вакансии: 11.10.2025
Работодатель: Мустафин Артем Ибрагимович
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Меня зовут Артём Мустафин. Я — сооснователь сервиса аналитики для маркетплейсов Mpump (оборот наших проектов — более 300 млн ₽ в год) и бизнес-сообщества «Глубина». Сейчас я ищу ассистента, который станет моей правой рукой, поможет развивать проекты и личный бренд.

Что предстоит делать:

• участвовать в развитии сервиса Mpump и бизнес-сообщества «Глубина»;

• организовывать онлайн и офлайн-мероприятия, работать с площадками и подрядчиками;

• сопровождать личный бренд: помогать с контентом, эфирными и публичными активностями;

• обрабатывать входящие заявки, вести деловую переписку;

• помогать в подборе сотрудников для новых проектов;

• вести календарь, систематизировать задачи и контролировать процессы.

Ключевая задача: освобождать моё внимание и помогать развивать экосистему проектов.

Формат работы: гибрид (работа преимущественно удаленно, но иногда нужны выезды на мероприятия с руководителем + редкие встречи всей командой в офисе).

График и темп работы: работа требует полной вовлечённости и активного ритма. В будние дни много задач, которые нужно держать под контролем. Важно также оставаться на связи в выходные: если появляются небольшие, но срочные вопросы, их нужно будет решать. Это не формат «офис с 9 до 6», а скорее роль человека, который всегда держит руку на пульсе и помогает процессам идти без сбоев.

Идеальный кандидат:

• имеет опыт работы ассистентом или навыки, позволяющие решать и бытовые, и бизнес-задачи;

• понимает бизнес-процессы и умеет выстраивать порядок в них;

• системный и внимательный, любит структурность и порядок;

• умеет работать автономно, брать ответственность и доводить задачу до результата без постоянного контроля;

• активный, коммуникабельный, легко включается в новые темы и хочет профессионально расти.

Что предлагаю:

• доход от 50 000 ₽ на старте с перспективой роста вместе с зонами ответственности и результатами;

• прозрачные перспективы развития: за год можно вырасти до управленческой роли

• стажировка и ввод в должность;

• участие в выездных мероприятиях бизнес-сообщества, доступ к кругу активных предпринимателей;

• адекватного и вовлечённого руководителя, который ценит инициативу и готов помогать в развитии.

Если тебе близка эта роль и ты хочешь расти в сильной среде — откликайся прямо сейчас!