Главный специалист отдела развития электрических сетей службы инженерного обеспечения ТП

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: ЛОЭСК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Песочная набережная 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «ЛОЭСК – Электрические сети Санкт-Петербурга и Ленинградской области» – крупнейшая электросетевая компания Ленинградской области с 20-летней историей, обеспечивающая надежное электроснабжение и развитие региона. Мы предлагаем стабильную работу в современной инфраструктуре и команде профессионалов. В свою сплоченную команду мы ищем Главного специалиста отдела развития электрических сетей службы инженерного обеспечения технологического присоединения центра присоединения к электрическим сетям!

Обязанности:

  • рассмотрение и выдача предложений для формирования схем и программ развития электроэнергетических систем России;
  • формирование технического обоснования целесообразности реализации инвестиционных проектов;
  • рассмотрение и выдача исходных данных для разработки раздела «Электроснабжение» схем инженерного обеспечения;
  • подготовка предварительных технических решений для технологического присоединения объектов к электрическим сетям;
  • оценка целесообразности приобретения/аренды объектов электросетевого хозяйства на баланс Общества;
  • подготовка необходимых материалов для формирования инвестиционной программы в рамках компетенции отдела.

Требования:

  • высшее техническое образование, по специальностям:

    - электроэнергетика и электротехника;

    - электроснабжение;

    - электромеханика;

    - электрические системы и сети;

  • приветствуется опыт работы в AutoCAD;

  • ответственность;
  • самообучаемость;
  • аналитический склад ума;
  • способность работы в режиме многозадачности.

Условия:

  • официальное трудоустройство в стабильной организации с 20-летней историей;
  • надежный доход: оклад + премии (ежемесячные, квартальные, к отпуску, за выслугу лет в энергетике);
  • материальная помощь к важным жизненным событиям, частичная компенсация санаторно-курортного лечения – для работников и их детей;
  • программа «Приведи друга» – возможность получить премию за рекомендацию кандидата;
  • оплачиваемые дополнительные дни отдыха в связи с важными событиями;
  • детский лагерь, новогодние ёлки и подарки для детей работников;
  • страхование жизни от несчастных случаев;
  • возможность профессионального роста: обучение и целевое высшее образование, включая возможность получения образования для детей работников;
  • поддержка на старте: помощь в адаптации и поддержка от команды опытных коллег;
  • развитие в профессиональной среде в дружелюбном коллективе;
  • корпоративная жизнь: спортивные и творческие мероприятия, конкурсы;
  • удобный график: с 8:30 до 17:30 (в пятницу короткий день - до 16:15);
  • место работы: г. Санкт-Петербург, Песочная наб., д. 42А. Метро Чкаловская/Петроградская в пешей доступности.

Ждем Вашего отклика!