Руководитель Сервисного Центра

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: ЛантаСервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Энергетиков 37
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЛантаСервис - Аккредитованная IT-компания с федеральным охватом. Мы - Российский системный интегратор, крупнейшая в России компания по оказанию сервиса печати, поставщик ИТ-услуг. Mы paботаем нa рынкe ИТ услуг с 2010 года.

Задачи, которые выполняете вы:

  • Организация эффективного взаимодействия сотрудников сервисного центра, координация их действий (в подчинении до 7 человек, в том числе удаленные сотрудники из других городов).
  • Подбор персонала, обучение и повышение квалификации работников.
  • Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками подразделения.
  • Планирование и организация процесса диагностики неисправностей и устранения дефектов.
  • Контроль SLA.
  • Поддержание порядка хранения запасных частей и расходных материалов.
  • Обратная связь от заказчиков и общение с заказчиком с целью поддержания лояльности заказчиков
  • Решение спорных ситуаций у заказчиков.

Что мы ожидаем от вас:

  • Высшее техническое образование, либо военное училище.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет , отрасль ИТ, или энергетика.
  • знание копировально-множительной техники или компьютерного и сетевого оборудования, приветствуется сертификаты по КТМ (принтерами, копировальными аппаратами, МФУ и их компонентами).

Soft skills: усидчивость , аналитический склад ума, дисциплина , умение довести дело до результата , инициативность , способность брать ответственность и решения на себя

Условия, которые предлагаем мы:

  • Белая заработная плата: обсуждается на собеседование;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов;
  • Выходные: суббота и воскресенье, все праздничные дни;
  • Адаптация, поддержка команды профессионалов и сплоченный коллектив;
  • Современные условия труда, забота о сотрудниках;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
  • Интересные задачи, перспектива развития в крупнейшей IT - компании.