Бизнес-аналитик 1С ERP (г. Нижний Новгород)

Обязанности:

• Сбор и анализ требований и согласование их с функциональным заказчиком.
• Проектирование решений (анализ бизнес-процессов предприятия и разработка схем их автоматизации на платформе 1C ERP, УПП).
• Развитие функционала информационной системы: взаимодействие с командой разработчиков, постановка задач, тестирование с Заказчиком, подготовка инструкций, внедрение доработок.
• Поддержка и сопровождение: подготовка методических материалов, решение вопросов и проблем, связанных с функционалом системы.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, информатики или смежных специальностях.
• Опыт работы бизнес-аналитиком, консультантом 1С (Платформы:1С ERP, УПП).
• Опыт работы в производственной сфере.
• Понимание процессов производственного учета, планирования, финансов и управленческой отчетности.
• Владение инструментами анализа и моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML).

Условия:

Ответственный работодатель:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Официальная заработная плата без задержек;

- Годовое премирование, приветственный бонус после года работы в компании.

Удобный формат работы:

- Работа из офиса (5 мин. от м. Кировская) или гибрид.

- Возможность выбрать удобный график работы.

- Возможно предоставление релокационного пакета.

Забота о сотрудниках:

- Столовые на территории и компенсация питания (180 р. - рабочий день);

- ДМС (после испытательного срока) и диспансеризация в поликлинике компании;

- Организация отдыха сотрудников - льготные путевки, в том числе, в южном направлении;

- Материальная помощь, компенсация оплаты за муниципальные детские сады на каждого ребенка;

- Бесплатные занятия спортом на корпоративных спортивных площадках и скидки в фитнес-клубы. Участие в городских и организация своих спортивных мероприятий: забег, лыжный марафон, спартакиада.

Обучение и развитие:

- Развитая система наставничества, индивидуальный план адаптации;

- Образовательные программы от корпоративного университета и привлечение внешних тренеров;

- Более 100 электронных курсов по различным направлениям;

- Программа развития лидеров, программы кадрового резерва;

- Доступ к курсам, статьям и электронной библиотеке в системе Атлант, подписка на РБК Pro;

Развитая корпоративная культура:

- Волонтерские, спортивные и развлекательные мероприятия;

- Команда КВН;

- Корпоративные награды.