Специалист по информационной поддержке процессов строительства

Дата размещения вакансии: 05.10.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

ОБЯЗАННОСТИ:

  • формирование и ведение строительной и исполнительной информационной модели, используемой для решения строительных задач;
  • выстраивание коммуникаций внутри рабочих групп (между функциональными заказчиками, экспертами, строителями и проектировщиками);
  • участие в составлении и разработке регламентов, концептов реализуемого функционала, функциональных требований, технических заданий, частных технических заданий и другой проектной документации;
  • подготовка аналитических материалов к совещаниям, организация и проведение совещаний рабочих групп, руководителей разных уровней;
  • ведение деловой переписки, включая официальную переписку в зоне своей ответственности (протоколы, письма).

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование (желательно техническое или строительное);
  • желателен опыт формирования исполнительной, организационно-технологической и другой документации, разрабатываемой в процессе строительства объекта капитального строительства;
  • знание базовых основ в области информационного моделирования и принципов автоматизации;
  • знание процесса строительства объектов капитального строительства;
  • умение работать с программами Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

УСЛОВИЯ:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • комфортный офис в шаговой доступности от метро Комсомольская;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18-00;
  • зарплата по результатам собеседования.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
  • бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
  • бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
  • санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
  • частичная компенсация затрат на фитнес;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.