Дизайнер консультант

Дата размещения вакансии: 05.10.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 78200 RUR
Город:
Красногорск (Московская область)
Новорижское шоссе, 22-й километр 1с5
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
  • Консультирование клиентов по проекту под ключ;
  • Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
  • Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
  • Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
  • Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);
  • Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;
  • Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ

  • Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
  • Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;
  • Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт работы в активных продажах и проектировании;
  • Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
  • Знание 3D и графических программ.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

  • График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными, возможен гибкий график с почасовой занятостью;

  • Совокупный уровень дохода от 78 200 руб./мес. (до вычета налогов):
    - фиксированный оклад от 68 840 руб./мес., (часовая ставка – 415 руб./час);
    - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
    - ежемесячная премия 3 442 руб./мес. (по положению о премировании);

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.