Инженер-технолог по механической обработке

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: НИИГРАФИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
проспект Мира 1к207А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и внедрение новых технологических процессов на механическую обработку;
  • Разработка временной и постоянной технологической документации, нормативов, инструкций, маршрутных карт и утверждение в установленном порядке;
  • Разработка технического задания на закупку оборудования, режущего инструмента на механическую обработку;
  • Разработка технического задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технических заданий на механическую обработку изделий;
  • Участие в определении трудоемкости механической обработки деталей.

Требования:

  • Высшее / незаконченное высшее техническое образование ;

  • Желание обучаться и развиваться ;

  • Знание технологической документации, умение читать чертежи, знание принципов разработки технологических процессов;

  • Преимущество -опыт работы технологом в сфере механической обработки ;

  • Опыт разработки нормативной документации.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом, просьба направлять резюме или сопроводительное письмо с указанием желаемого уровня дохода;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Отсрочка от срочной службы;
  • Место работы - город Заречный, Пензенская область;
  • Доставка служебным транспортом;
  • Годовой бонус по результатам работы (КПЭ).
  • Социальные программы
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией;

  • Страхование несчастных случаев на производстве;

  • Линия психологической поддержки;

  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

  • Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;

  • Участие в конференциях, в конкурсах профессионального мастерства, в выставках;

  • Поддержка карьерного развития сотрудников.

  • Корпоративная жизнь
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования;

  • Волонтерские движения;

  • Функционирует организация Профсоюза;

  • Мероприятия для сотрудников и их семей.