Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Обязанности:

• Формирование качественного портфеля активных клиентов.
• Поиск и привлечение новых клиентов юридических лиц на зарплатное обслуживание в Банк.
• Проведение переговоров с ЛПР.
• Организация и проведение активностей на территории компаний: презентации, встречи, кабинетные обходы.
• Подготовка коммерческих предложений, согласование и заключение зарплатных договоров.

Требования:

• Высокий уровень исходящих коммуникаций, активность, исполнительность.
• Опыт консультирования, навыки продаж, навыки ведения отчетов, навыки проведения маркетинговых активностей и презентаций.

Условия:

• Стабильный ежемесячный доход и дополнительное вознаграждение при достижении целей;

• Официальное оформление с первого рабочего дня;

• Скидки и бонусы от партнеров;
• Отличные возможности для карьерного роста и реализации потенциала: базовое обучение, наставничество, профессиональное развитие: повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций с
  первого рабочего дня!