з/п не указана
Владимир
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Управление отделом, постановка задач, контроль;
- Реализация проектов по автоматизации кадрового учета;
- Контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов;
- Подготовка приказов и иных документов по личному составу (прием, перевод, увольнение);
- Учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки, ведение электронных трудовых книжек;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников с занесением в ERP-систему;
- Оформление приказов на отпуск, командировки, учёт больничных листов;
- Формирование, выдача справок и заверенных документов, касающихся кадровых вопросов и пенсионного учета;
- Контроль формирования графиков сменности, ведения табельного учета по подразделениям завода;
- Участие в пересмотре локальных нормативных актов.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы в области кадрового учета на производстве со штатом сотрудников от 1.000 человек;
- Опыт ведения кадрового учета в любой ERP-системе, КЭДО;
- Опыт работы с графиками сменности, табельным учетом.
Условия:
- Релокация в Калужскую область;
- Возможность гибридного формата работы;
- Годовой бонус;
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни и здоровья;
- Беслатное питание;
- Доставка корпоративным транспортом;
- Компенсация аренды жилья для иногородних.
