Менеджер по развитию дистрибьюторского бизнеса

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В крупной международной кондитерской компании открыта вакансия Менеджера по развитию дистрибьюторского бизнеса с локацией в Санкт-Петербурге

Обязанности:

  • Разработка и согласование стратегии развития бизнеса в зоне ответственности, ее имплементация и контроль выполнения (Ленинградская область, Псковская область, Новгородская область, Республика Карелия, Калининградская область, Мурманская область, Вологодская область, Архангельская область, Республика Коми).
  • Участие в переговорах с партнерами в зоне ответственности.
  • Обеспечение количественного и качественного роста бизнеса в дистрибьюторском канале продаж и локальных сетях в зоне ответственности, включая организацию: выполнения планов по SI, SO, АКБ, листингу продукции согласно целевому ассортименту, доле полки, поддержания целевых складских запасов, установки дополнительных мест продаж, рекламных материалов и торгового оборудования, проведения промо-мероприятий, проведения стор-чеков и мерчендайзинга.
  • Обеспечение развития бизнеса в федеральных сетях в зоне ответственности.
  • Контроль своевременного предоставления отчетности.
  • Управление командой, включая постановку целей, регулярный контроль и оценку эффективности их выполнения, коррекция деятельности, мотивацию, обучение и развитие сотрудников на основании оценки их деятельности, участие в подборе персонала.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы с дистрибьюторами в крупных FMCG-компаниях (обязательно).
  • Опыт ведения переговоров и заключения контрактов с сетями (обязательно).
  • Успешный опыт управления персоналом (обязательно).
  • Английский язык на уровне Intermediate (желательно).

Условия:

  • Официальное трудоустройство в штат компании.
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом индивидуально.
  • ДМС после 3 месяцев работы в компании.
  • Страхование жизни и от несчастных случаев.
  • Компенсация питания.
  • Корпоративный автомобиль.
  • Оплата мобильной связи.