Крапивный переулок 5
О компании
Мы — «ПрофПриоритет». Работаем в сфере охраны труда и дополнительного профобразования. Нам доверяют сотни клиентов по всей России: от малого бизнеса до крупных заводов.
Нас ценят за результат: мы реально прокачиваем обучение и любим инновации, активно их используем в своей работе.
Сейчас учебный центр — ключевое направление компании. Спрос растёт, и мы ищем руководителя, который выведет его на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
Первые 3 месяца:
• Провести аудит работы центра: процессы, документы, программы.
• Подготовить и согласовать план оптимизации и роста.
• Доработать систему обмена оригиналами документов с заказчиками.
• Создать базу знаний и рабочие материалы для команды.
После адаптации:
• Управлять учебным центром целиком: команда, процессы, качество услуг.
• Обновлять и масштабировать программы (вместе с методистами).
• Запускать новые форматы обучения под запросы рынка.
• Развивать команду и сделать так, чтобы знания не терялись внутри компании.
Кого мы ищем:
• Опыт 3+ лет в ДПО или охране труда (руководитель/старший методист).
• Отличное знание нормативной базы в ДПО и ОТ.
• Умение управлять людьми и добиваться результата.
• Системное мышление, инициативность, готовность к изменениям.
Что для нас важно в команде:
• Честность и уважение друг к другу.
• Системность и дисциплина (без лишней бюрократии).
• Гибкость: меняемся, если это работает.
• Стратегичность: играем в долгую, а не «здесь и сейчас».
Мы предлагаем:
• Зарплата от 120 000 ₽ (фикс + возможные премии, обсуждается на встрече).
• Оформление по ТК РФ.
• Работа в Санкт-Петербурге: офис + частичная удалёнка.
• Минимум бюрократии, всё по делу.
• Возможность влиять на стратегию и развитие ключевого направления компании.
Как откликнуться:
Ждём твоё резюме!
В сопроводительном письме расскажи:
• С какими учебными центрами ты работал?
• Каких результатов добился?
