Инженер по сварке службы строительного контроля

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Газпром трансгаз Томск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Службе строительного контроля, сейчас мы в поиске Инженер по сварке службы строительного контроля.

Обязанности:

  • проверка готовности ПО и ГП к выполнению сварочно-монтажных работ на объектах строительства; знание ФЗ и нормативно-технической документации по строительству Магистральных газопроводов; знание теории и практических навыков контроля сварочно-монтажных работ; контроль за своевременностью и качеством ведения исполнительной документации; контроль за проведением очистки, калибровки, испытаний, осушки и азотирования трубопроводов.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы по проведению визуального и измерительного контроля; знание нормативно-технической документации; умение работать с проектной документацией; знание технологии сварки (РД, РАД, ААДП, АФ, МП);
  • ответственность, исполнительность, целеустремленность, коммуникабельность, внимательность, желание развиваться в области строительства;
  • аттестация по методам НК (ВИК по СДАНК или РОНКТД), НАКС.

Условия:

  • место работы: г. Томск ул. Мира 52;
  • срочный трудовой договор;

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
  • график работы: вахта 30/30;
  • северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
  • единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
  • премии к праздникам;
  • дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
  • доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
  • санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
  • медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
  • негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
  • ежегодные новогодние подарки для детей работников;
  • программа летнего отдыха для детей работников;
  • программа поддержки молодых работников;
  • корпоративная система обучения;
  • обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!