Токарь (кадровый резерв)

Обязанности:

• Анализ исходных данных для выполнения токарной обработки заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету
• Подготовка рабочего места, настройка и наладка универсального токарного станка для обработки заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету
• Выполнение технологических операций точения и доводки особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету
• Заточка токарных режущих инструментов, имеющих сложный профиль, контроль качества заточки
• Читать и применять техническую документацию на сложные детали с точностью размеров по 5, 6 квалитетам

• Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию токарных станков

• Производить настройку токарных станков для обработки заготовки с точностью по 5 - 9-му квалитету

• Устанавливать заготовки с выверкой в двух плоскостях с точностью до 0,005 мм

• Выполнять токарную обработку и доводку поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету

• Выполнять обработку длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов

• Выполнять глубокое сверление и растачивание отверстий специальными инструментами

Требования:

Среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих.

Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Условия:

Место работы:

- Ленинградская область, г.п. Колтушское, Автодорога Кола 32 километр.

Преимущества работы в компании:

- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста;

- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;

- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней;

- доставка служебным транспортом до места работы (от ст. м. Дыбенко, ст. м. Большевиков, г. Кировск, г. Всеволожск и обратно).