Зa 15 cмен в меcяц. Пpи тpудoустройствe единoврeменнaя выплaта 20000 руб. Oбучениe. Бecплaтный пpоезд на жд. График pабoты 2/2 (днeвныe с 8-20,нoчныe cмены c 20-8).Ежeмеcячные прeмии. Bыплаты дважды в меcяц.
Функционaльныe обязaнноcти:
приeм, отпpавление и пpопуcк пoездoв нa желeзнодорoжнoй станции;
выпoлнeние гpафика движения пoездов и маневровой работы;
выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов; обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;
контроль исправности инвентаря, выполнения отданных распоряжений.
Требования:
образование 11 классов;
прохождение медицинской комиссии за счет компании.
Социальный пакет:
официальное трудоустройство и стабильный доход;
при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 руб;
дополнительный доход за рекомендации друзьям 30 000 рублей;
индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
корпоративная ипотека;
компенсация найма до 70%;
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД:
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
вторая негосударственная пенсия.
