Руководитель направления холодных продаж / Head of SDR

Дата размещения вакансии: 11.10.2025
Работодатель: Primo RPA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Огородный проезд 16/1с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - команда, которая делает российскую платформу программной роботизации Primo RPA. Наша цель - убрать рутину из жизни людей и компаний.

Мы помогаем компаниям стать быстрее и зарабатывать больше, а людям - заниматься интересными задачами и не перегорать из-за рутины на работе.

Наши клиенты - компании разного масштаба во всех отраслях экономики. Среди них - ВТБ, Магнитогорский металлургический комбинат, Лента, Уралэнергосбыт и многие другие.

Команда продаж - движущая сила Primo. Она является фронтом взаимодействия с заказчиками, каждый день работает с ИТ-директорами, операционными директорами, финансовыми директорами и центрами компетенций по RPA, чтобы приносить пользу и создавать новые источники получения бизнес-выгод.

Сейчас нам нужен энергичный и опытный лидер, который сможет превратить команду SDR в мощную машину по генерации встреч и возможностей для отдела продаж.

Ваша роль в команде Primo:

  • Развитие команды SDR и оперативное управление ей;

  • Постановка и контроль KPI: количество сообщений, встреч, конверсии;

  • Создание и внедрение методологии работы: скриптов, плейбуков, воронки контактов;

  • Настройка CRM и аналитики, работа с воронкой лидов;

  • Обучение, мотивация и развитие SDR-менеджеров.

  • Взаимодействие с отделом маркетинга и продаж для максимальной конверсии;

  • Личный пример — личное участие в стратегически важных цепочках.

Мы идеально подходим друг другу, если у вас есть:

  • Опыт работы в B2B продажах, идеальный профиль — Team Lead SDR/Inside Sales.

  • Умение строить процессы с нуля и доводить до результата.

  • Практический опыт в холодных сообщениях, email- и LinkedIn-кампаниях.

  • Навык работы с CRM (Мегаплан или аналог).

  • Лидерские качества: умеешь зажечь команду и получать результат.

Почему у нас круто:

  • Возможность построить процесс и реально влиять на рост компании.

  • Прозрачная мотивация;

  • У нас полностью удалённая работа и гибкий график работы;

  • Компания зарегистрирована в реестре аккредитованных ИТ-компаний;

  • Оформление по ТК РФ;

  • ДМС (после испытательного срока);