Делопроизводитель в отдел строительства

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Приём документов. Проверка на корректность оформления служебных записок, счетов, договоров и писем

  • Контроль сроков. Отслеживание статуса по оплате счетов, устранение замечаний, работа с дебиторской задолженностью

  • Письменное взаимодействие с надзорными органами и органами местного самоуправления по вопросам связанными с эксплуатацией зданий и отделений Банка

  • Подготовка и оформление документов, необходимых для заключения со сторонними организациями договоров на оказание услуг

  • Работа с исполнительной документацией по строительным работам, поиск технических данных

Требования:

  • Опыт работы в должности Делопроизводителя не менее 3-х лет

  • Умение читать проектно-сметную документацию

  • Аналитические, коммуникативные и организационные знания и навыки, необходимые для планирования работ

  • Финансовая грамотность по сопровождению, проверки счетов в оплату и работа с дебиторской задолженностью

  • Опыт работы с тендерными процедурами

  • Умение работать с большим объемом информации

  • Уверенный пользователь электронного документооборота

  • Умение составлять Договора, письма и иную документацию, необходимую для осуществления эксплуатационной деятельности

Условия:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях