Инженер службы эксплуатации Распределительного центра

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: Пятёрочка
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Петрозаводск
Южный проезд 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организует и контролирует работы контрагентов;
  • Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт Погрузо-разгрузочной техники.
  • Составляет заявки на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование.
  • Организует хранение, своевременного пополнения фонда резервного оборудования и запчастей.
  • Участвует в мероприятиях внутренних коммуникаций (РГ, совещания, планерки и т.п.).
  • Подготавливает, исполняет и контролирует бюджет эксплуатации по объектам РЦ.
  • Разрабатывает и реализует мероприятия по сокращению расходов эксплуатации.

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

  • Высшее или среднее-специальное образование, при наличии опыта работы на аналогичной должности;
  • Знание нормативных документов, касающихся эксплуатации зданий, проведения строительных и ремонтных работ;
  • Знание технологии проведения строительно-монтажных работ;
  • Знание правил обслуживания технологических систем и оборудования, зданий и сооружений, складской грузоподъемной техники;
  • Владение пакетом MS Office на уровне пользователя, OUTLOOK . Знание Auto Cad и ITSM будет ваши преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов;
  • Фиксированный ежемесячный оклад + ежемесячная премия;

РАБОТА В ПЯТЕРОЧКЕ – ЭТО:

  • Работа на складе с инновационными технологиями;
  • Социальная защищенность – трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата (без задержек), оплата больничных и отпусков;
  • ДМС (после 3 месяцев работы в компании);
  • Бесплатное горячее питание;
  • Доставка до места работы корпоративным транспортом;
  • Корпоративные скидки при покупке товаров в магазинах сети;
  • Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
  • Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
  • Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.