Начальник Отдела учета хозяйственных операций и заработной платы

Основные задачи:

• Полный цикл расчета и начисления заработной платы, премий, отпускных, листков нетрудоспособности, пособий, и иных выплат для сотрудников компании;
• Расчет налогов (НДФЛ) и взносов с ФОТ, подготовка и сдача всей сопутствующей отчетности (в ФНС, ПФР, СФР, Росстат);
• Отражение операций по начислению зарплаты и налогов на счетах бухгалтерского учета;
• Расчет выплат по договорам ГПХ и прочих удержаний (алименты, исполнительные листы и пр.);
• Подготовка справок для сотрудников (2-НДФЛ, о заработке и др.).
• Консультирование сотрудников по всем вопросам, связанным с начислениями и удержаниями;
• Участие в налоговых и аудиторских проверках, подготовка запрашиваемой документации.
• Мониторинг изменений в законодательстве в части оплаты труда, налогообложения и отчетности;
• Участие в автоматизации расчетов;
• Бухгалтерский учет имущества Банка: основные средства, НМА и другие материальные ценности;
• Участие в проведении инвентаризации;
• Учет расчетов с подотчетными лицами. Контроль за своевременным предоставлением авансовых отчетов, сверка задолженности, анализ первичных документов;
• Составление статистической отчетности в части учета и движения материальных ценностей;
• Учет хозяйственных договоров и проведение расчетов с контрагентами по учету имущества,
• Анализ сроков погашения дебиторской и кредиторской задолженности по хозяйственным операциям Банка в части своего участка;

Наши ожидания:

• Опыт работы от 3 лет в направлении учета хозяйственных операций и заработной платы;
• Знание налогового и бухгалтерского законодательства;
• Уверенное владение 1С​​​​​​​​​​​​​​;

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
• Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами;
• Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
• Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС со стоматологией(после испытательного срока) и скидки на ДМС для членов семьи;
• Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 35-летней историей;
• Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом.