Менеджер по распределению федеральных программ (Управление планирования категории Фрукты и овощи)

Обязанности:

• Распределять графики по федеральным программам, поставщикам - стратегическим партнёрам, агроконтрактам с учётом договорных требований, ограничений инфраструктуры и текущих данных о потребности РЦ;
• Согласовывать географию распределения федеральных программ и агроконтрактов с поставщиками и КМ, с учётом логистических ограничений;
• Коммуницировать с Агроавто по вопросам утилизации транспорта, согласования транспорта меньшей вместимости, корректировки графиков отгрузок;
• Коммуницировать с КМ Территории и КМ ЦО по вопросу отклонений цен федеральной программы от цен местных поставщиков;
• Учитывать текущие известные данные по ТЗ на РЦ при расчёте графиков поставок по позициям, которые распределяются по федеральным программам, агроконтрактам и поставщикам - стратегическим партнерам;
• Контролировать выборку у поставщиков по федеральным программам, агроконтрактам и поставщикам - стратегическим партнерам;
• Создавать заказы поставщикам по федеральным программам, агроконтрактам и поставщикам - стратегическим партнерам.

Требования:

• Знание ключевых процессов цепочек поставок и логистики;
• Знание основ закупочной деятельности;
• Опыт в планировании и/или прогнозировании;
• Системное мышление, сильные аналитические способности;
• Презентационные навыки и навыки ведения переговоров.
• Системное мышление, сильные аналитические способности
• Навыки создания презентаций (PowerPoint);
• Навыки ведения деловой переписки.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оклад + годовая премия;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
• График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15.