Младшая медицинская сестра/младший медицинский брат по уходу за больными

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: ОГАУЗ Томская Клиническая Психиатрическая Больница
Уровень зарплаты:
от 56000 до 56000 RUR
Город:
Томск
поселок Сосновый Бор, Алеутская улица 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Размещать и перемещать пациента в постели с использованием специальных средств. Кормить и поить пациентов с недостаточностью самостоятельного ухода. Проводить санитарную обработку, гигиенический уход за пациентами (умывание, обтирание, полоскание полости рта). Проводить осмотр пациентов на педикулез . Производить смену нательного и постельного белья. Помогать при мытье в ванне, бане. Содержать в постоянной чистоте предметы индивидуального ухода у лежащих больных (судно, мочеприемники, подкладные круги грелки и т.д.). и прочее

Требования:

  • Среднее общее образование и профессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"
  • Справка о наличии (отсутствии) судимости, медицинский осмотр

Условия:

Сменный график работы по 12 часов. Трудоустройство на 1,25 ставки

Уважаемые соискатели!! Работая в ОГАУЗ "Томская клиническая психиатрическая больница" Вы получаете следующие привилегии!

1. Досрочный выход на пенсию

Младшие медицинские сестры (братья) по уходу за больными имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2:

- Мужчины - при выработанном стаже не менее 12,5 лет во вредных условиях труда получают право оформить пенсию в 55 лет;

- Женщины - при выработанном стаже не менее 10 лет во вредных условиях труда получают право оформить пенсию в 50 лет.

Если работники проработали на вышеперечисленных должностях не менее половины установленного срока (12,5 и 10 лет), пенсия им назначается с уменьшением возраста пропорционально отработанному стажу на должностях младшего медицинского персонала.

2. Повышенное количество дней отпуска

Младшим медицинским сестрам (братьям) по уходу за больными предоставляются оплачиваемые отпуска: основной - 28 календарных дней и дополнительный - 35 календарных дней (за работу по вредных условиях труда).