ЕГЭ Flex — онлайн‑школа подготовки к ЕГЭ с 4-летней историей: за это время более 12000 выпускников, >5000 активных учеников в год. Мы не просто готовим к экзаменам — мы создаём продукт, которым гордимся, и строим систему обучения, а не просто курс.
Команда уже укомплектована:
— 6 опытных преподавателей по ключевым предметам (русский, обществознание, история, биология, химия, профильная математика)
— методисты, работающие в связке с преподавателями
— 40+ кураторов и 3–4 администратора
Сейчас мы ищем проджект-маркетолога — системного координатора, который возьмет на себя управление маркетинговыми процессами, держит фокус на цифрах и будет точкой сборки между фаундером, маркетингом и преподавателями.
Ключевые задачи маркетолога:
— Планировать маркетинговую активность исходя из целей по лидам и продажам.
— Координировать работу маркетинговой команды (контент, SMM, трафик, подрядчики) и преподавателей.
— Держать всех в курсе: фиксировать договоренности, следить за дедлайнами, контролировать исполнение.
— Собирать потребности преподавателей (подписные ссылки, прогревы, темы вебов) и помогать их реализовывать.
— Вести медиаплан и контролировать его выполнение.
— Анализировать показатели: заявки, лиды, конверсии, стоимость, органику.
— Мониторить конкурентов и инфополе (тренды, хайпы, форматы конкурентов).
— Поддерживать подготовку и проведение ивентов/марафонов: ставить задачу, кто что делает, следить за KPI.
— Давать понятную аналитику руководителю и предлагать решения по оптимизации.
Кого мы ищем:
— Проджект-маркетолога с опытом работы в маркетинговых командах (желательно EdTech/онлайн-образование, будет плюсом опыт в ЕГЭ/ОГЭ).
— Человека, который умеет работать с цифрами: декомпозировать план по лидам/заявкам, контролировать исполнение.
— Системного и требовательного: способен подгонять преподавателей и подрядчиков к дедлайнам.
— Коммуникабельного и стрессоустойчивого: выстраивает живую коммуникацию между отделами.
— Готового работать руками, а не только «стратегировать».
— Насмотренность и креатив будут плюсом.
Условия:
— Оплата: оклад+KPI (по результатам собеседования, готовы сделать персональный оффер успешным кандидатам).
— Гибкий формат работы: 5/2, полностью удалённо, без жёсткой привязки ко времени — важен результат.
— Оформление: ИП/Самозанятость (налог компенсируем).
— Испытательный срок 1 месяц
Процесс отбора:
1. Заполнение анкеты
2. Первичное собеседование с рекрутером
3. Тестовое задание
4. Собеседование с руководителем
