Тренинг-менеджер

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: Розничное направление ГК Невада
Уровень зарплаты:
от 75000 до 80000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и обновление учебных программ – создание и актуализация курсов, модулей и образовательных траекторий в соответствии с бизнес-целями компании.
  • Наполнение и администрирование LMS (Learning Management System) – загрузка контента, настройка доступа, формирование учебных групп и контроль прохождения обучения.
  • Планирование и формирование индивидуальных траекторий обучения – подбор программ для сотрудников на основе их должности, уровня компетенций и KPI.
  • Организация и проведение обучения – координация очных и онлайн-тренингов, вебинаров, тестирований и аттестаций.
  • Мониторинг и оценка эффективности обучения – анализ результатов тестов, анкетирование участников, расчет ROI образовательных программ.
  • Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами – привлечение тренеров, методистов и спикеров для разработки и проведения обучения.
  • Создание интерактивного образовательного контента – разработка презентаций, видеоуроков, кейсов, тестов и геймифицированных элементов.
  • Подготовка отчетности по обучению – формирование аналитических отчетов для руководства (охват, успеваемость, динамика навыков).
  • Внедрение новых форматов обучения – использование микрообучения, VR, AI-тренажеров и других современных инструментов.
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры обучения – мотивация сотрудников на развитие, работа с вовлеченностью, обратная связь по итогам программ.

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат;
  • Ответственность, коммуникабельность;
  • Умение работать с группой и опыт работы в конструкторе курсов Ispring Sute станет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет;
  • Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
  • 36 календарных дней отпуска;
  • Яркие корпоративные мероприятия и активности, конкурсы;
  • Возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте;
  • Мы заботимся о наших сотрудниках: поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании;
  • Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам;
  • Возможности карьерного развития в рамках сети;
  • Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.

    САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!