Заместитель директора по транспортной логистике

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: РАТИМИР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
3-я Шоссейная улица 21
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы ищем стратега и лидера, который будет управлять всеми транспортными потоками компании, повышая их эффективность, надежность и рентабельность. Вы будете не просто исполнителем, а ключевым игроком в построении и оптимизации транспортной системы, напрямую влияя на развитие бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие и управление транспортной стратегией:

    • Разработка и внедрение единой транспортной стратегии компании.

    • Построение и управление сбалансированной транспортной моделью (собственный автопарк vs. аутсорсинг).

    • Анализ и оптимизация всех транспортных расходов, подготовка и контроль бюджета департамента.

  • Операционное управление и контроль:

    • Руководство и координация работы отдела транспортной логистики (внутренние и внешние перевозки, ВЭД-сопровождение).

    • Контроль соблюдения сроков, маршрутов и качества перевозок.

    • Управление процессами таможенного оформления (при наличии ВЭД).

    • Организация и контроль системы документооборота.

  • Работа с партнерами и перевозчиками:

    • Поиск, отбор, ведение переговоров и заключение договоров с логистическими провайдерами (перевозчики, экспедиторы, таможенные брокеры).

    • Регулярный мониторинг KPI перевозчиков, проведение аудитов их деятельности.

    • Управление отношениями с ключевыми партнерами, разрешение эскалаций.

  • Проектная деятельность и оптимизация:

    • Инициация и внедрение проектов по снижению логистических издержек и повышению качества сервиса.

    • Внедрение и развитие IT-решений для автоматизации транспортного планирования и управления (TMS, GPS-мониторинг).

    • Анализ эффективности логистических процессов, подготовка регулярной отчетности для руководства.

Наши требования к кандидату:

  • Высшее образование (логистика, менеджмент, экономика).

  • Опыт работы в сфере транспортной логистики от 5 лет (начальник отдела, менеджер по развитию, заместитель директора).

  • Знание различных видов перевозок (авто, ж/д, мультимодальные, LTL/TL) и нормативно-правовой базы в сфере транспорта.

  • Опыт ведения переговоров и управления договорной деятельностью.

  • Уверенный опыт построения и оптимизации бизнес-процессов в логистике.

  • Навыки финансового анализа и бюджетного планирования.

  • Опыт работы с TMS, ERP-системами и MS Office (Excel — на уверенном уровне, сводные таблицы, Power Query).

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в смежных отраслях (складская логистика, управление цепочками поставок - SCM).

  • Наличие действующих контактов на рынке транспортных услуг.

Что мы предлагаем:

  • Достойный уровень дохода: Высокий "белый" оклад + KPI (обсуждается по результатам собеседования).

  • Стабильность и карьерные перспективы: Работа в стабильной, развивающейся компании с четкой структурой и возможностью карьерного роста до директора.

  • Команда и атмосфера: Работа в команде профессионалов, где ценят инициативу и новые идеи.

  • Профессиональное развитие: Участие в стратегических решениях, возможность влиять на бизнес-процессы компании.

  • Релокационный пакет и аренду жилья за счет компании для иногороднего кандидата.