Мы – UDS, федеральный девелопер, представлены в пяти городах: в Ижевске, Москве, Нижнем Новгороде, Перми и Смоленске.
Уже 18 лет создаем условия для побед и достижений каждого сотрудника и всей большой команды из более чем 400 человек. Так претворяются в жизнь самые смелые и амбициозные проекты: задаются тренды в архитектуре и строительстве.
Мы находимся в поиске менеджера по продаже недвижимости в команду отдела дистанционных продаж города Ижевска.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной и развивающейся компании;
- Современный офис в центре города (Бизнес центр Парус) с кухней и зоной отдыха;
- Достойный уровень оплаты труда (оклад + KPI);
- Современную систему адаптации новых сотрудников, которая поможет быстро и эффективно влиться в коллектив и освоить все необходимые навыки;
- Возможность реализовать свой потенциал (личностный, карьерный, профессиональный). У нас своя образовательная система с множеством обучающих курсов;
- Полис ДМС;
- Корпоративные мероприятия.
Что нужно делать:
- Обработка входящих обращений (входящие звонки/мессенджеры/открытая линия/заявки) согласно стандартам компании. Корректная классификация лидов и обращений;
- Консультация клиентов в онлайн (при необходимости офлайн) формате и презентация продуктов компании;
- Подбор объекта с учетом потребности клиента и формирование индивидуальных предложений по запросу клиента;
- Ведение CRM системы согласно стандартам компании;
- Выполнение плановых показателей по продажам, конверсии, назначенным встречам и качеству коммуникации.
Чего мы ждем от кандидата:
- Умение работать с многоканальными входящими заявками и стандартизированными скриптами.
- Внимание к деталям для правильной классификации и первичного анализа запроса.
- Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и убедительно объяснять информацию
- Аналитические способности и клиентоориентированность.
- Эмпатия для понимания скрытых потребностей клиента.
- Навыки решения задач и креативный подход в подборе вариантов.
- Организованность и дисциплинированность в ведении базы данных.
Особенности режима работы:
- Работа по гибкому графику с плавающими выходными днями;
- Гибкий режим работы:
08:30-17:30
09:00-18:00
10:00-19:00
- Целеустремленность и мотивация на результат.
- Навыки тайм-менеджмента и постановки приоритетов.
- Способность адаптироваться к изменениям.