Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.
Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.
Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.
Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.
Что мы предлагаем?
- официальное трудоустройство с первого дня;
- белую заработную плату без задержек;
- наставничество на период адаптации;
- карьерный и финансовый рост в компании;
- пятидневную рабочую неделю с 8:00-17:00 (в пятницу до 16:00);
- развитую корпоративную культуру (праздники, спортивные мероприятия);
- корпоративные скидки в сети магазинов;
-
действует реферальная программа "Приведи друга и получи премию".
Что нужно делать?
- участвовать в разработке ценовых стратегий по вверенным категориям;
- настраивать мониторинг и анализ цен конкурентов;
- создавать и анализировать ценовые модели;
- выполнять экономические расчеты эффективности ценообразования, ценовых индексов;
- оценивать эффективность проведенных мероприятий, связанных с изменением цен и наценки.
Наши пожелания:
- аналитический склад ума, умение "видеть цифры"
- высшее образование: математическое, маркетинг, экономическое
- знание Excel, аналитические навыки, коммуникативные навыки
- желательно знание: ассортиментных и ценовых стратегий, порядок проведения исследования рынка и конкурентов
Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видео собеседование в комфортной обстановке. Пройдите по ссылке в любое удобное время
vi-candidate.itlabs.io/490