Помощник главного инженера

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Зеленый сад, СПК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
район Борки, посёлок Шпалозавода 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем

Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года, доля рынка 15%. Офис расположен в центре города.

Основные обязанности:

  • Оперативное управление и логистика строительной техники: составление разнарядок, контроль ее работы и перемещений;

  • Ведение документооборота и деловой переписки отдела главного инженера;

  • Оцифровка, оформление и рассылка протоколов выездных совещаний, а также контроль исполнения поручений по ним;

  • Составление и размещение заявок в 1С;

  • Составление плановых заданий для мастеров и разнарядок на использование техники, а также контроль за ежедневным предоставлением отчетов от подрядчиков и смежных отделов;

  • Заполнение журналов учета нарядов-допусков, отслеживание заполнения обязательных форм;

  • Оперативное выполнение поручений главного инженера.

Наши ожидания:

  • Высшее или среднее техническое образование;

  • Опыт в транспортной логистике — наше ключевое требование. Мы ценим умение организовать работу транспорта и просчитать оптимальные решения;

  • Навыки ведения и организации документооборота;

  • Умение составлять разнарядки на технику и осуществлять оперативный контроль за ее работой;

  • Грамотная устная и письменная речь;

Вас ждёт:

  • Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный);
  • Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат;
  • Работа в офисе с выездами на объекты;

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.

Возможности роста:

  • Участие в программе кадрового резерва,
  • Карьерное и профессиональное развитие,
  • Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

  • Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
  • Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
  • Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.

ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!