Директор на производство

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: Хладокомбинат № 3
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Ангарская улица 75
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Цель должности: помочь компании достичь финансовых и маркетинговых целей, используя инновационные технические и технологические решения.

Обязанности:

  • Постановка и контроль оперативного выполнения производственных заданий, выполнения производственного плана, соблюдения технологических регламентов.
  • Внедрение в работу производства современных методов планирования и организации производства, обеспечение условий для работ с высокой производительностью, обеспечение соблюдения законов о труде, норм и правил охраны труда, промышленной санитарии и техники безопасности.
  • Управление изменениями и развитие производственной инфраструктуры.
  • Участие в разработках и осуществление мер производства продукции, регулярный анализ ее технологического уровня.
  • Оперативное управление производством‚ организация выполнения производственных планов по объему, качеству и ассортименту продукции.
  • Постановка стратегических целей и контроль их достижения.
  • Обеспечение поставленных целей по повышению производительности труда и снижению издержек.
  • Анализ эффективности производства, постоянное участие в работе по повышению качества и конкурентоспособности производимой продукции.
  • Своевременное формирование планов и Бюджета, и их соблюдение.
  • Организация работы и контроль деятельности коллектива, участие в разработке эффективных схем мотивации.

Требования:

  • Опыт работы на производстве не менее 10 лет, включая руководство коллективом.
  • Навыки стратегического и операционного управления.
  • Системное мышление, умение выстраивать процессы и команду.
  • Опыт в организации производства и контроле выполнения планов по готовой продукции.
  • Знание санитарных норм и правил, знание ХACCП.

Условия:

  • Место работы: г. Екатеринбург, Хладокомбинат №3, ул. Ангарская 75 (Сортировка);

  • График работы: пн-пт с 8-00 до 17-00;

  • Официальная ЗП (обсуждается на собеседовании), трудоустройство по ТК РФ;

  • Подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам.