Менеджер по персоналу

Вакансия открыта в Инженерном центре ООО "ЛиАЗ", который занимается разработкой новых моделей и обновлением текущего модельного ряда автобусов и электробусов ЛиАЗ.

Обязанности:

• подбор персонала (среднее количество закрытия вакансий в месяц - до 5-10 по ИТР): формирование заявок на подбор, использование разных источников поиска кандидатов, проведение первичных интервью, организация встреч с руководителем, согласование кандидатов;
• сопровождение вновь принятых сотрудников в период адаптации;
• кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление трудовых договоров и приказов по личному составу, хранение, учет и заполнение трудовых книжек, табельный учет, формирование личных дел, приказы по кадрам и заработной плате;
• работа в 1С ЗУП: ввод документов к начислению заработной платы (неявки, командировки, компенсации, разовые начисления и т.д.);
• ведение отчетности.

Требования:

• опыт работы в подборе/ кадровом администрировании;
• взамодействие с профильными ВУЗами по организации практики и стажировки в компании;
• работа с программами 1С ЗУП, Excel, Word, PowerPoint (уверенный пользователь);
• отличные коммуникативные способности, проактивность, системное мышление, самостоятельность.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Развитая система наставничества - поддержка на всех этапах адаптации;
• Широкие перспективы профессионального и карьерного роста.
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:
  - ДМС (после прохождения испытательного срока);
  - частичная компенсация питания;
  - частичная компенсация оплаты услуг детских дошкольных учреждений ;
  - релокационный пакет для иногородних.