Юрист по договорной работе

Что нужно делать:

• Оказывать консультационную и иную помощь сотрудникам компании, при договорной работе, в том числе при заключении и исполнении договоров.

• Оказывать юридическую помощь при разработке договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий и иных документов.

• Участвовать в проведении переговоров с контрагентами, в том числе государственными органами, при заключении договоров.

• Анализировать правовые риски при договорной работе, информировать об этом в установленном порядке Центральный офис и Макрорегион, участвовать в выработке и контроле мер по их устранению.

• Осуществлять судебно-претензионную деятельность по всем видам договорной работы и направлениям деятельности, за исключением тех, что отнесены к компетенции Центральной функции.

• Готовить правовые заключения по возникающим вопросам при договорной работе по заданию руководителя.

• Анализировать изменения в законодательстве в области договорного права и связанных вопросов, информировать об этом в установленном порядке.

• Участвовать в разработке стандартных договоров и контролировать их применение .

• Консультировать профильные подразделения по вопросам осуществления договорной работы .

• Предоставлять отчёты по установленным процедурам .

Для нас важно:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в области договорного права не менее 2 лет.
• Знание законодательства в сфере гражданского и корпоративного права, договорных отношений.
• Навыки проведения правовой экспертизы и визирования договоров.
• Опыт подготовки правовых заключений и аналитических материалов.
• Умение анализировать законодательство и быстро ориентироваться в нормативных документах.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ и систем электронного документооборота.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.