Менеджер по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• Оформление трудовых отношений и проведение кадровых мероприятий в процессе осуществления трудовой деятельности
• Ведение электронного архива организации
• Регламентированная отчетность СФР, ЦЗН и другие органы
• Ознакомление работников с кадровыми документами в том числе с использованием КЭДО
• Подготовка должностных инструкций работников
• Ведение воинского учета военнообязанных работников

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению деятельности (кадровое делопроизводство) от 3 лет
• Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, 1С:ЗУП 8.3)
• Знание трудового законодательства, с учетом особенностей РКС и МКС, РК, северная надбавка, дополнительные отпуска и т.д.
• Опыт ведения КДП в регионах Урала, Сибири, Дальнего востока
• Знание требований к составлению, ведению и хранению кадровых и архивных документов

Условия:

• Гибридный формат работы
• Ценный опыт в федеральной компании-лидере на рынке систем безопасности
• Причастность к реализации значимых проектов регионального и федерального масштаба
• Высокий совокупный доход с рыночным окладом
• Реальное профессиональное и карьерное развитие в рамках филиала и всей компании
• Эффективная система адаптации и ввода в должность с опытным наставником
• Сервис корпоративных скидок от BestBenefits, корпоративные подарки и скидки от наших партнеров
• Завтраки, обеды, ароматный кофе/чай в любое время рабочего дня и много приятных мелочей, которые делают нашу работу комфортной
• Комфортный офис