от 79000 до 103000 RUR                                    
                
                    
                    
                        
                            Архангельск
Третья 52
                Третья 52
                    
                    От 3 до 6 лет                
                
            Обязанности:
- осуществлять общее руководство работой котельной;
- обеспечивать бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с графиком, безопасную работу оборудования котельной, паровых сетей; соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности, электробезопасности, экологической безопасности, промышленной безопасности;
- вести, в соответствии с правилами, необходимую техническую, отчетную и оперативную документацию по работе котельной и паровых сетей участка, по промышленной безопасности;
- контролировать качество выполняемых работ по капитальному и текущему ремонтам подрядными организациями, а также, работ по реконструкции, модернизации и техническому перевооружению производства;
- контролировать технический учет и анализ работы оборудования, обеспечивать своевременную подготовку отчетности о результатах деятельности котельной;
- составлять план ремонтных работ по котельной;
- контролировать выполнение графиков планово-предупредительных работ по осмотру и ремонту котельного хозяйства и паровых сетей участка, ППР электрооборудование;
- контролировать соблюдение правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правил устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов;
- осуществлять работу с табелями учета рабочего времени в программе.
Требования:
- наличие среднего профессионального или высшего образования "Теплотехника и теплоэнергетика" (специалитет, бакалавриат, магистратура)
- или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области Теплотехники и теплоэнергетики
Условия:
- 
оформление по ТК РФ; 
- 
стабильная заработная плата; 
- 
ежегодная индексация оплаты труда; 
- 
возможности для профессионального развития и карьерного роста; 
- 
широкая программа добровольного медицинского страхования; 
- 
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; 
- 
детский отдых; 
- 
негосударственное пенсионное обеспечение; 
- 
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам 
 
                 
                